เนื่องจากการสมัครงานจำนวนมหาศาลที่ บริษัท ใหญ่ได้รับทุกวันกระบวนการเรียกดูและวิเคราะห์ประวัติส่วนตัวจึงเป็นงานที่ยากมาก
ในอดีตวิธีเดียวที่จะผ่านแอปพลิเคชันทั้งหมดที่ได้รับสำหรับการเปิดงานคือการใช้ CV ขนาดใหญ่กองบนโต๊ะทำงานของคุณและทีละรายการผ่านแอปพลิเคชั่นของพวกเขาทุกแง่มุม - อายุ, สถานที่, ความพร้อมใช้งาน - ชุดข้อกำหนดการจ่ายเงิน ฯลฯ นี่เป็นวิธีที่ใช้เวลานานในการจัดการกับการสรรหา
โชคดีสำหรับคุณมีตัวเลือกซอฟต์แวร์ที่ยอดเยี่ยมที่มีอยู่ในตลาดซึ่งสามารถช่วยให้คุณดำเนินการโดยอัตโนมัติได้หลายอย่างหากไม่ใช่ทุกด้านของกระบวนการสรรหาของคุณ เครื่องมือเหล่านี้สามารถช่วยบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลจ้างผู้จัดการและนายหน้าเพื่อสร้างการโพสต์งานและค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
ตัวเลือกซอฟแวร์ระบบอัตโนมัติสรรหาบุคลากรใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อระบุผู้สมัครที่เหมาะสมตรวจสอบที่อยู่อีเมลและหน้าสื่อสังคมออนไลน์และยังสามารถส่งออกโปรไฟล์ผู้สมัครทั้งหมดไปยังตำแหน่งที่เลือกออนไลน์หรือภายในซอฟต์แวร์เฉพาะ
โดยใช้เทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซอฟต์แวร์ประเภทนี้สามารถช่วย บริษัท ได้หลายวิธี แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดในการใช้เครื่องมือการสรรหาบุคลากรของ AI คือข้อเท็จจริงที่ว่าคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่งานอื่น ๆ ในขณะที่เชื่อถือแอปเพื่อคำนวณและวิเคราะห์ ทุกแง่มุมของคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการโพสต์เปรียบเทียบกับผู้สมัครอื่น ๆ ที่เป็นไปได้และเสนอรายงานที่ครอบคลุมเกี่ยวกับกระบวนการทั้งหมด
ต่อไปเรามาสำรวจซอฟแวร์การจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ดีที่สุดในตลาดในปี 2019
- 1
Zoho รับสมัคร
Zoho Recruit เป็นแอปพลิเคชั่นจัดหางานอัตโนมัติที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้คุณค้นหาผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการมากขึ้นรวมทีมของคุณทั้งหมดไว้ในฮับเดียวและช่วยให้คุณตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับการโพสต์งานการประมวลผล CV
คุณลักษณะบางอย่างที่ควรค่าแก่การสังเกต ได้แก่ :
- สร้างพอร์ทัลอาชีพให้กับ บริษัท ของคุณ
- โพสต์โดยตรงบนกระดานงานยอดนิยม
- แท็บโซเชียล - จัดหาพนักงานโดยใช้หน้าโซเชียลของ บริษัท คุณ
- การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อ - สร้างมาตรฐานโครงสร้างการดำเนินการประวัติ บริษัท ของคุณ
- Resume Extractor - ส่วนขยายของ Google Chrome ที่สามารถตัดต่อประวัติย่อจาก LinkedIn และอื่น ๆ
- ประวัติย่อของกล่องจดหมาย - CV ทั้งหมดของผู้สมัครในหน้าเดียว
- สามารถจัดรูปแบบประวัติย่อเพื่อเพิ่มโลโก้ บริษัท ของคุณ
- เครื่องมือปรับแต่ง
- ค้นหาดำเนินการต่อโดยคำหลักหรือเกณฑ์อื่น
- ความสามารถในการดูตัวอย่างประวัติย่อโดยไม่ต้องป้อนโปรไฟล์ผู้สมัคร
นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้ Zoho Recruit เพื่อทำให้กระบวนการที่หลากหลายโดยอัตโนมัติตั้งค่าการเตือนสำหรับงานที่แตกต่างกันและปรับแต่งเทมเพลตอีเมลสำหรับการส่งอีเมลที่รวดเร็ว
เมื่อพูดถึงความเป็นส่วนตัวและการจัดการการเข้าถึงในแอพของคุณแดชบอร์ดของ Zoho Recruit เสนอความเป็นไปได้ในการกำหนดบทบาทเฉพาะให้กับผู้ใช้ - ผู้ดูแลระบบรับสมัครผู้สรรหาแขก ฯลฯ
คุณมีความสามารถในการสร้างและจัดการกลุ่มผู้ใช้และกำหนดกฎเฉพาะตามระดับการเข้าถึงอุตสาหกรรมระดับทักษะ ฯลฯ
Zoho Recruit ออกวางจำหน่ายใน 4 เวอร์ชั่นด้วยคุณสมบัติที่แตกต่างกัน ซอฟต์แวร์แต่ละรุ่นสามารถใช้เป็นรุ่นทดลองได้ 15 วัน
Zoho รับสมัครแผนฟรี
- การจัดการของผู้สมัคร
- การจัดการอีเมล์
- การจัดการลูกค้าและการติดต่อ
- สามารถนัดสัมภาษณ์
Zoho Recruit Standard มีคุณสมบัติทั้งหมดที่พบในรุ่นฟรีและเพิ่ม:
- การเข้าถึงเว็บไซต์อาชีพ - สามารถเผยแพร่ข้อเสนองานได้ที่หน้าผู้ดูแล
- Source boosters - การจัดหาผู้สมัครอย่างรวดเร็วจากเว็บไซต์ใด ๆ
- กระดานงานระดับพรีเมียม - เข้าถึงกระดานงานที่เป็นที่นิยมมากที่สุด
- การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อ - สามารถแมปฟิลด์เฉพาะในเรซูเม่ใด ๆ
- กล่องจดหมายต่อ - สามารถแชร์สิ่งที่แนบมาโดยตรงจากอีเมลไคลเอ็นต์ของคุณถึง Zoho
- Resume Extractor - ส่วนขยายของ Google Chrome ที่ช่วยให้การแยกประวัติย่อจากหน้าเว็บเช่น LinkedIn
- การจ้างงานไปป์ไลน์ - ดูผู้สมัครทั้งหมดในฮับเดียว
- ตรวจสอบและแบบฟอร์มข้อเสนอแนะ - รับข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์ของคุณ
- ฟอร์แมทที่จัดรูปแบบ - ความสม่ำเสมอสำหรับเรซูเม่ของ บริษัท คุณ
- รายงานและแดชบอร์ด - สามารถสร้างชุดรายงานพื้นฐานได้
ด้วยการใช้ Zoho Recruit รุ่นนี้คุณยังสามารถเข้าถึงคุณสมบัติที่มีประโยชน์อื่น ๆ เช่นความสามารถในการจัดการเวิร์กโฟลว์ของคุณสร้างเทมเพลตงานสามารถทำงานร่วมกับ Google Apps ได้สามารถส่งอีเมลจำนวนมากได้ด้วยคลิกเดียวและเสนอการทำงานร่วมกับ Zoho Mail Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM พร้อมการซิงค์แบบสองทางและยังรองรับการรวม Zoho People
Zoho Recruit Professional นำคุณสมบัติทั้งหมดจากรุ่นมาตรฐานและเพิ่ม:
- การจับคู่ผู้สมัครทางความหมาย - แสดงรายการของผู้สมัครที่แนะนำ
- การค้นหาด้วยรัศมี - สามารถระบุตำแหน่งของผู้สมัครได้ทันที
- การประเมินก่อนการคัดกรอง - การทดสอบที่แสดงระดับทักษะของผู้สมัครของคุณ
- การสรรหาโซเชียล - สามารถโต้ตอบกับผู้สมัครในโซเชียลมีเดีย
- การรวม SMS และ PhoneBridge - สามารถโทรออกและส่งข้อความได้โดยตรงจากแอพ
- เข้าสู่ระบบสมัคร - ภาพรวมสำหรับผู้สมัครเพื่อดูงานที่พวกเขานำไปใช้กับ
- กฎการมอบหมายผู้สมัคร
- การวิเคราะห์รายงานขั้นสูง - แดชบอร์ดและประเภทรายงานกว่า 50 รายการ
- การคาดการณ์ - ข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริงเพื่อให้เรียกใช้กระบวนการสรรหาของคุณได้ดียิ่งขึ้น
- บทบาทและโปรไฟล์ - จัดการการเข้าถึงข้อมูลของผู้ใช้ใด ๆ
Zoho รับสมัครรุ่นนี้ยังมีการรักษาความปลอดภัยระดับฟิลด์, โมดูลที่กำหนดเอง, การจับคู่โดเมน, สามารถสร้างลิงค์ที่กำหนดเอง, webhooks, คุณสามารถตั้งค่าการอนุญาตสิ่งที่แนบและยังใช้หลายสกุลเงิน
Zoho Recruit Enterprise - ประกอบด้วยฟีเจอร์ทั้งหมดของ Zoho Professional Edition และยังเพิ่ม:
- พิมพ์เขียว - สามารถสร้างปรับแต่งและทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดเป็นไปโดยอัตโนมัติ
- ระบบตอบกลับอัตโนมัติ - สามารถส่งข้อความตอบกลับอัตโนมัติ
- สามารถสร้างฟังก์ชั่นและปุ่มแบบกำหนดเองของคุณเอง
- การจัดการอาณาเขต - กำหนดเป้าหมายสำหรับนายหน้าตามสถานที่ตั้ง
- บทบาทและโปรไฟล์ที่กำหนดเอง - สามารถสร้างโปรไฟล์ที่กำหนดเองตามข้อกำหนดขององค์กรของคุณ
- แท็บเว็บ
- ประวัติไม่ จำกัด
- การแยกเรซูเม่แบบไม่ จำกัด
ลองรับสมัคร Zoho
- 2
JobDiva
JobDiva เป็นตัวเลือกซอฟต์แวร์การจ้างงานอัตโนมัติที่ยอดเยี่ยมอีกตัวเลือกหนึ่งที่ช่วยให้คุณติดตามผู้สมัครของคุณจัดการความสามารถสร้างและจัดระเบียบข้อมูลของคุณโดยใช้ไพพ์ไลน์ผู้สมัครยังสามารถใช้รายงานระบบธุรกิจอัจฉริยะ (BI) เพื่อวิเคราะห์ บริษัท ของพวกเขา
ซอฟต์แวร์นี้เหมาะสำหรับ บริษัท ขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ที่ต้องการความช่วยเหลือเมื่อมาถึงกระบวนการสรรหา JobDiva สามารถสแกนเรซูเม่นับพันโดยอัตโนมัติและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผู้สมัครที่เหมาะสมกับความต้องการของงานมากที่สุด
เนื่องจาก JobDiva นั้นเป็นระบบคลาวด์ทั้งหมดคุณจะไม่ต้องกังวลกับการสูญเสียข้อมูลผู้สมัครของคุณและยังช่วยให้คุณสามารถเข้าถึงได้จากทุกที่ในโลกตลอดเวลา
ใน JobDive คุณจะพบกับคุณสมบัติที่หลากหลายที่อนุญาตให้คุณค้นหาผู้สมัครด้วยตนเองหรือโดยใช้ AI มีบริการระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) และระบบการจัดการผู้ขาย (VMS)
คุณสมบัติที่สำคัญของ JobDiva ได้แก่ :
- การรวมประวัติย่อ
- การจับคู่ผู้สมัครงาน AI
- วงจรชีวิตการสรรหา
- การตลาดผ่านอีเมล
- การรายงาน BI
- ติดตามการสื่อสารอัตโนมัติ
- การสนับสนุนทางเทคนิค 24/7
- การฝึกอบรมฟรี
- การตั้งค่าพารามิเตอร์ที่เหมาะสม
- สามารถทำการค้นหาตามข้อความคุณลักษณะของผู้สมัครทักษะ ฯลฯ
- ลดค่าใช้จ่ายและกำจัดการป้อนข้อมูล
- ซิงค์ฐานข้อมูลโดยอัตโนมัติกับระบบการจัดการผู้ขายทั้งหมด
- ล้างข้อมูลที่สำคัญโดยอัตโนมัติเพื่อความปลอดภัยของคุณ
ลอง JobDiva
- 3
ในอุดมคติ
อุดมคติคือตัวเลือกซอฟต์แวร์ที่ยอดเยี่ยมอีกตัวหนึ่งที่สามารถใช้คุณสมบัติเกือบทั้งหมดของกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับ บริษัท ของคุณได้โดยอัตโนมัติ ซอฟต์แวร์นี้ช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัครประเภทต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็วเช่นการประเมินการปฏิบัติงาน
อุดมคติใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อรวบรวมวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลผู้สมัครและด้วยการรวมระบบอัตโนมัติเข้ากับการเพิ่มคุณภาพของการจ้างงานแอปนี้จะช่วยธุรกิจของคุณและลดเวลาที่เสียไปสำหรับการป้อนข้อมูล
ช่วงข้อมูลทั้งหมดที่คุณรวบรวมสามารถเข้าถึงได้ง่ายจากหน้าจอเดียวที่เสนอการอัปเดตและระบบอัตโนมัติแบบเรียลไทม์และคุณสามารถใช้คุณสมบัติ AI เพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการเปิดงานโดยอัตโนมัติ
คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ :
- กลั่นกรองผู้สมัครโดยอัตโนมัติแบบเรียลไทม์
- สามารถรวมเรซูเม่ข้อมูลประสิทธิภาพและการประเมินลงในแหล่งข้อมูลเดียว
- สนับสนุน 24/7 Chatbot - แจ้งผู้สมัครทุกคน
- ตลอดเวลาการวิเคราะห์ AI ของกลุ่มผู้สมัคร - คุณจะได้รับการแจ้งเตือนเมื่อมีการแข่งขัน
หากคุณรู้สึกว่าคุณต้องการคำแนะนำเพื่อช่วยให้คุณเริ่มต้นใช้งานอุดมคติให้ไปที่เว็บไซต์ทางการสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
ลองใช้อุดมคติ
- 4
FreshTeam
FreshTeam เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างมากที่มีระบบการติดตามผู้สมัคร (ATS) และยังมีการสมัครงาน คุณสมบัติทั้งสองนี้นำเสนอในส่วนติดต่อผู้ใช้ที่เป็นมิตรซึ่งช่วยให้คุณสามารถเข้าใจข้อมูลที่รวบรวมและจัดเรียงเป็นกลุ่มได้อย่างง่ายดายโดยอิงตามเครื่องหมายที่แตกต่างกัน - อายุเพศสถานที่ตั้งทักษะชุดความเข้ากันได้ ฯลฯ
คุณสมบัติเด่น ได้แก่ :
- การติดตามผู้สมัคร
- CRM การสรรหา
- แผงควบคุมที่ครอบคลุม & โปรไฟล์ 360 -
- การจ้างงานร่วมกัน
- การจัดการการโพสต์งาน
- การอ้างอิงการจ้างงาน
- ไดเรกทอรีพนักงาน
- สระว่ายน้ำพรสวรรค์ที่ค้นหาได้
- ฝ่ายบริการลูกค้า 24/7
- คลังเก็บพรสวรรค์
แอปพลิเคชั่นนี้เหมาะสำหรับทุกขนาดของธุรกิจสามารถปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ โดยอัตโนมัติ FreshTeam เปิดตัวใน 3 เวอร์ชั่นซึ่งรองรับความต้องการของธุรกิจที่มีขนาดแตกต่างกัน:
ต้นกล้า - ฟรี
- พนักงาน 50 คน
- ประกาศตำแหน่งงานที่เผยแพร่สูงสุด 5 รายการ
- การจัดการการโพสต์งาน
- การจัดการแอปพลิเคชันอีเมล
- เว็บไซต์อาชีพขั้นพื้นฐาน
- งานฝัง
- การจัดการการอ้างอิง
- การทำงานร่วมกันเป็นทีม
Blossom - มีคุณสมบัติทั้งหมดที่พบในรุ่น Sprout และเพิ่ม:
- สามารถรวมพนักงาน 50 ถึง 250 คน
- ประกาศตำแหน่งงานที่เผยแพร่สูงสุด 10 รายการ
- แบบฟอร์มใบสมัคร
- ผู้สมัครนำเข้าจำนวนมาก
- แยกวิเคราะห์ต่อ
- การตั้งเวลาอีเมล
- กล่องจดหมายหลายกล่อง
- รายงาน
Garden - มีคุณสมบัติทั้งหมดที่พบใน Blossom รุ่นและเพิ่ม:
- ความเป็นไปได้ที่จะรวมพนักงานไม่ จำกัด
- โพสต์งานไม่ จำกัด
- ประกาศงานและสร้างแบรนด์
- การสรรหาสังคม
- การจัดการสระน้ำที่มีความสามารถ
- การจัดการข้อเสนอ
- หลายสถานที่
เอสเตท - มีคุณสมบัติทั้งหมดที่พบในเวอร์ชั่นการ์เด้นและยังเพิ่ม:
- บทบาทผู้ใช้ที่กำหนดเอง
- รายการที่อนุญาต IP
- การฝึกอบรมและการใช้งาน
ลอง FreshTeam
- 5
ApplicantPro
ApplicantPro เป็นอีกเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้คุณปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของ บริษัท แอปพลิเคชั่นนี้มีคุณสมบัติการติดตามผู้สมัครและตัวเลือกการสรรหาสำหรับธุรกิจทุกขนาดและมีพนักงานจำนวนเท่าใดก็ได้
เครื่องมือนี้สามารถใช้ในการศึกษาการผลิตการดูแลสุขภาพและอื่น ๆ ทำให้แน่ใจว่า บริษัท ของคุณปฏิบัติตามแนวทาง EEO / AA และ OFFCCP และสามารถใช้งานร่วมกับซอฟต์แวร์ของ บริษัท อื่นได้อย่างง่ายดาย
คุณสมบัติหลัก:
- การโฆษณางาน - สร้างโพสต์งานได้อย่างง่ายดายและโพสต์ไว้ในเว็บไซต์งานใด ๆ
- การติดตามผู้สมัคร - ติดตามทุกแง่มุมของโปรไฟล์ผู้สมัครของคุณ
- การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ - สามารถกำหนดเวลาและทำการสัมภาษณ์ทางวิดีโอได้ทุกเมื่อ
- กระบวนการสรรหา
- การประเมิน - สร้างการประเมินที่ครอบคลุมโดยยึดตามข้อมูลที่คุณรวบรวม
- ตัวเลือกออนบอร์ด
- การตรวจสอบประวัติ - ดำเนินการตรวจสอบประวัติพนักงานที่มีศักยภาพ
- การรายงาน - สร้างรายงานมืออาชีพตามข้อมูลที่คุณต้องการ
- การสื่อสารกับผู้สมัคร - ง่ายต่อการติดต่อกับผู้สมัครของคุณ
- ข้อความขอบคุณที่กำหนดเองสำหรับผู้สมัคร
- อีเมลขอบคุณโดยอัตโนมัติหลังจากที่ได้รับใบสมัคร
ApplicantPro ได้รับการเผยแพร่ใน 3 เวอร์ชั่นที่แตกต่างกันแต่ละแบบได้รับการออกแบบเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของผู้ใช้ประเภทต่างๆ:
จ่ายต่องาน - ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
ไม่ จำกัด จำนวนงานต่อเดือน
เว็บไซต์อาชีพที่มีตราสินค้า
ใบสมัครออนไลน์
มากกว่า 1, 000 บอร์ดงานฟรีและจ่ายเงิน
การเข้าสู่ระบบผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กล่องจดหมายการสื่อสารทางอีเมลและข้อความ
ส่งต่อแอปพลิเคชันทางอีเมล
การสนับสนุนทางโทรศัพท์อีเมลและแชท
รุ่นมาตรฐาน - ซอฟต์แวร์จ้างที่สมบูรณ์ - จัดการติดตามและปรับปรุงกระบวนการจ้างงานได้ง่าย - มีคุณสมบัติทั้งหมดของรุ่นจ่ายต่องานและเพิ่ม:
- โพสต์งานไม่ จำกัด
- มากกว่า 1, 000 บอร์ดงานเพิ่มเติม
- พอร์ทัลพนักงานอ้างอิง
- แอปพลิเคชั่นที่ปรับแต่งได้หลายอย่าง
- พอร์ทัลงานภายในและแอปพลิเคชัน
- การตรวจสอบประวัติและการประเมินผลแบบบูรณาการ
รุ่นพรีเมี่ยม - ออกแบบมาสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีกระบวนการจ้างงานที่ซับซ้อน - มีคุณสมบัติทั้งหมดของรุ่นมาตรฐานและเพิ่ม:
- การติดตามใบขอเสนอซื้อออนไลน์
- พอร์ทัลนายหน้าภายนอก
- จดหมายเสนอ
- ตรวจสอบการอ้างอิงทางอีเมล
- ยืนยันการปฏิบัติตาม
- พุชข้อมูลไปที่ HRIS / Payroll
ลองใช้ ApplicantPro
ข้อสรุป
ซอฟต์แวร์จัดหางานมีประโยชน์มากเมื่อคุณต้องจัดการกับการเปิดงานจำนวนมากและการสมัครงาน
ซอฟต์แวร์นี้ช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงกระบวนการวิเคราะห์และการรวบรวมข้อมูลของ บริษัท ของคุณให้ดีขึ้นสามารถจัดระเบียบการสัมภาษณ์ทางวิดีโอกำหนดตารางเวลาอัตโนมัติเสนอคำแนะนำผู้สมัคร
ด้วยการใช้ตัวเลือกซอฟต์แวร์ที่นำเสนอในบทความนี้คุณจะสามารถจัดการเพื่อเปิดตำแหน่งใน บริษัท ของคุณได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการดำเนินการในลักษณะที่ล้าสมัย
ใช้ส่วนความคิดเห็นด้านล่างเพื่อแจ้งให้เราทราบว่าซอฟต์แวร์ใดที่คุณเลือกใช้และสาเหตุ
คำแนะนำที่เกี่ยวข้องที่คุณต้องการตรวจสอบ:
- ซอฟต์แวร์การจัดพนักงานทางการแพทย์ที่ดีที่สุด 5 อันดับเพื่อการดำเนินธุรกิจด้านการดูแลสุขภาพของคุณ
- 4 ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจช่างซ่อมบำรุงเพื่อการดำเนินงานอัตโนมัติ
- 6 ซอฟต์แวร์ทางการเงินธุรกิจขนาดเล็กที่ดีที่สุดที่จะใช้
